Центр психологической поддержки образовательных организаций

На эффективность работы образовательной организации большое влияние оказывает сформировавшийся психологический климат, складывающийся из взаимоотношений в педагогическом коллективе, между педагогами и учащимися, внутри коллектива учащихся, а также  между педагогами и родителями учащихся. Отсутствие должного внимания к данному фактору может существенно понизить результативность образовательного процесса, привести к физическому и эмоциональному истощению сотрудников, так называемому, «профессиональному выгоранию».

Практические аспекты данного вопроса, в частности, включают в себя следующие темы:

• Технологии межличностного общения (руководитель-педагог, педагог-педагог, педагог-учащийся, учащийся-учащийся).
• Тактические приемы реагирования в конфликтной ситуации: что можно сделать, как поступить, и какой выбрать оптимальный вариант
• Формы и методы стимулирования и мотивирования: возможности подбора оптимальных средств повышения мотивации учащихся
• Методики оценки и прогнозирования поведения человека в ходе приема на работу (технологии кадрового профайлинга)
• Ведение переговоров
• Защита от стрессов и ликвидация их последствий (защита от профессионального выгорания).
• Защита от манипуляций

Учитывая, что именно в Академии ФСБ РФ были разработаны и преподавались многие наиболее эффективные методики межличностного общения, а также методики оценки и прогнозирования поведения человека (профайлинг), в качестве экспертов Центра привлечены ряд ученых-психологов, преподавателей Академии ФСБ РФ.

Специалисты Центра проводят занятия в виде вебинаров или очных занятий, в том числе 2-3-х дневных выездных тренингов, оказывают консультационную помощь

Основу используемых методик составляют методики интегральной психологии, включающей в себя открытия  психологии развития, эволюционной психологии, глубинной психологии,  когнитивных наук,  трансперсональной психологии, астропсихологии, а также  изотерических учений Востока и Запада (Индиро Сен, Кан Уилбер).

Консультации могут проводиться по телефону или в онлайн-режиме. Для сотрудников организаций, являющихся членами АсНООР, разовые консультации проводятся БЕСПЛАТНО. По заявкам возможны выступления специалистов Центра в образовательных организациях, также бесплатные для членов АсНООР

Если решение вопроса требует многократных консультаций и длительной работы специалиста или личных встреч, то это выходит за рамки деятельности Центра. В данном случае со специалистом заключается договор по обозначенным им тарифам.

Планируется работа Лектория выходного дня.

Ведущие эксперты Центра

 Кириченко Александр Викторович, тренер-преподаватель программ МВА, МРА, доктор психологических наук, профессор Кафедры управления персоналом Факультета бизнес-информатики и управления комплексными системами НИУЯ «МИФИ», действительный член Международной академии акмеологических наук, полковник ФСБ в отставке, член Содружества выпускников аспирантуры ВШ КГБ СССР – адьюктуры Академии ФСБ РФ.

Колесник Вячеслав Леонтьевич,  президент Фонда содействия в сфере национальной и международной безопасности «Интер-Безопасность-Диалог», член Содружества выпускников аспирантуры ВШ КГБ СССР – адьюктуры Академии ФСБ РФ.

Ли Андрей Гендинович, профессор, доктор медицинских наук, психотерапевт, диагностика и тестирование на выявление склонностей и способностей человека, президент Национальной общественной организации «Здоровье»

Пилипенко Сергей Александрович, кандидат психологических наук, доцент заведующий кафедрой психологии безопасности Института права и национальной безопасности НАНХиГС,  член Содружества выпускников аспирантуры ВШ КГБ СССР – адьюктуры Академии ФСБ РФ,